Programm für Arbeit und Beruf - Wikipedia

Das Labor für Arbeit und Beruf (LWP) an der Harvard Law School wird als "Forum der Harvard University für Forschung und Lehre über die Arbeitswelt und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft" beschrieben. ^[1] Die LWP wuchs aus dem Harvard Trade Union Program (HTUP), einem 1942 gegründeten Führungskräftetraining für Arbeiterführer auf der ganzen Welt. Es soll eine breitere Plattform für die Erforschung von Transformationen in der Arbeitswelt bieten. Das Labour and Worklife-Programm wurde im September 2002 ins Leben gerufen und gehörte den zahlreichen Forschungszentren der Harvard Law School an. ^[2]

Das LWP wurde durch die Zusammenarbeit von der Harvard Law School, Professor Paul C. Weiler, Harvard-Ökonom Richard B. Freeman, aufgebaut. und der ehemalige US-Arbeitsminister John T. Dunlop in Zusammenarbeit mit HTUP und LWP-Exekutivdirektorin Elaine Bernard. ^[3] Dunlop war einer der Gründerväter des Harvard-Gewerkschaftsprogramms und wird allgemein als Lea angesehen Die amerikanische Figur im Bereich der industriellen Beziehungen. ^[4] Thomas A. Kochan, Professor an der Sloan School of Management des MIT, sagte, Dunlop sei "eine zentrale Figur in allen nationalen arbeitspolitischen Diskussionen, die seit dem Zweiten Weltkrieg stattgefunden haben." ^[5]

Im Dezember 2016 gab die LWP bekannt, dass Sharon Block, der stellvertretende stellvertretende stellvertretende Generalsekretär des US-Arbeitsministeriums, Anfang 2017 die Nachfolge von Elaine Bernard als geschäftsführender Direktor der LWP antreten würde. ^[6]

Die LWP verfügt über mehrere Programme und Initiativen:

1. Das Harvard Trade Union Program bildet Arbeiterführer aus den Vereinigten Staaten und mehreren Nationen auf der ganzen Welt aus.
2. Das Renten- und Kapitalverwaltungsprojekt konzentriert sich auf Fragen der Altersvorsorge und auf Fragen der Unternehmensführung.
3. The Science and Engineering Workforce Project, erforscht in Zusammenarbeit mit dem National Bureau of Economic Research Fragen der Arbeit in der Wissenschaft. Das LWP arbeitete auch mit Unterstützung der National Nanotechnology Initiative an den gesellschaftlichen Implikationen der Nanotechnologie im einundzwanzigsten Jahrhundert.
4. Der Jerry Wurf Memorial Fund unterstützt das Union Scholars Program, das jungen Universitätsstudenten Bildung und Ausbildung ermöglicht unterrepräsentierte Gruppen in der Arbeiterbewegung. Es stellt auch Finanzmittel für die Ausbildung von Arbeiterführern zur Verfügung, die an der Harvard Kennedy School Fortbildungsprogramme durchführen. Es gibt auch eine Jerry-Wurf-Gedächtnisvorlesung, die von führenden Persönlichkeiten aus den Bereichen Arbeit, Wissenschaft, Politik und soziale Gerechtigkeit gehalten wird.

Referenzen [ edit

1. ^ http: / /www.law.harvard.edu/programs/lwp/papers/LWP_Annual_Report_2009.pdf[19659016?^90659015(http://wwwlawharvardedu/programs/lwp/LWP%20part1%20FINAL%F0FIN%20FINAL%20%20COPYpdf
2. ^ John Trumpbour, "Eine kurze Geschichte des Harvard-Gewerkschaftsprogramms, 1942-2007" unter http://www.law.harvard.edu/programs/lwp/ htup / htup08 / 2008HTUPArtikel.pdf
3. ^ Steven Greenhouse, "John Dunlop, 89, stirbt; Arbeitsexperte diente 11 Präsidenten", New York Times unter https: //www.nytimes. com / 2003/10/04 / us / john-dunlop-89-dies-labour-experte-11-presidents.html
4. ^ Von Tom Long zitiertes Kochan "John T. Dunlop, 89; Harvard-Ökonom, Arbeitsminister, " Boston Globe 4. Oktober 2003.
5. ^ Benjamin Sa chs, "Sharon Block wird Harvards Programm für Arbeit und Beruf als Exekutivdirektor", 21. Dezember 2016 unter https://onlabor.org/2016/12/21/sharon-block-to-join-harvards-labor-and- Worklife-Programm-als-Executive-Director /